Benett People Sp. z o.o. - Opublikowano: 04 maj 2014
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Aktywne pozyskiwanie klientów oraz podejmowanie działań na rzecz nowego biznesu Kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z wykorzystaniem metod Search & Selection oraz Direct Search Analizę dokumentów aplikacyjnych oraz umawianie spotkań z kandydatami Przeprowadzanie spotkań kwalifikacyjnych oraz ocenę potencjału kandydatów Sprawdzanie referencji kandydatów Przygotowywanie ewaluacji kandydatów i bieżących raportów z przebiegu procesu rekrutacji Budowanie trwałych relacji z klientami biznesowymi Wymagania: 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B Znajomość procesu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz metod pozyskiwania kandydatów Bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz duża samodzielność w działaniu Otwartość na podejmowanie nowych wyzwań i orientacja na cel Wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na budowanie trwałych relacji z klientami Profesjonalizm oraz wysoka kultura osobista Oferujemy: Możliwość rozwoju oraz doskonalenia warsztatu pracy Samodzielne stanowisko oraz pracę w wyjątkowym zespole Atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywacyjny system prowizyjny Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Różnorodność projektów i dużo wyzwań Dostęp do narzędzi i know-how benett PEOPLE Miejsce pracy - okolice Parku Szczęśliwickiego Możliwość korzystania z pakietu medycznego oraz karty sportowej ...
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Aktywne pozyskiwanie klientów oraz podejmowanie działań na rzecz nowego biznesu Kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z wykorzystaniem metod Search & Selection oraz Direct Search Analizę dokumentów aplikacyjnych oraz umawianie spotkań z kandydatami Przeprowadzanie spotkań kwalifikacyjnych oraz ocenę potencjału kandydatów Sprawdzanie referencji kandydatów Przygotowywanie ewaluacji kandydatów i bieżących raportów z przebiegu procesu rekrutacji Budowanie trwałych relacji z klientami biznesowymi Wymagania: 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B Znajomość procesu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz metod pozyskiwania kandydatów Bardzo dobre zdolności organizacyjne oraz duża samodzielność w działaniu Otwartość na podejmowanie nowych wyzwań i orientacja na cel Wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne pozwalające na budowanie trwałych relacji z klientami Profesjonalizm oraz wysoka kultura osobista Oferujemy: Możliwość rozwoju oraz doskonalenia warsztatu pracy Samodzielne stanowisko oraz pracę w wyjątkowym zespole Atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywacyjny system prowizyjny Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Różnorodność projektów i dużo wyzwań Dostęp do narzędzi i know-how benett PEOPLE Miejsce pracy - okolice Parku Szczęśliwickiego Możliwość korzystania z pakietu medycznego oraz karty sportowej ...