Tense.pl - Opublikowano: 20 kwi 2014
Zakres zadań: - obsługa kadrowa 50 pracowników – wystawianie dokumentów dla pracowników, prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie czasu pracy, naliczanie urlopów, tworzenie planów urlopów, itp., - sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, - ścisła współpraca w biurem rachunkowym w zakresie obliczania płac, - prowadzenie projektów z zakresu tzw. miękkiego HR, - doradzanie zarządowi firmy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i personalnych. Oferujemy: - atrakcyjne wynagrodzenie, - możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach wewnętrznych/ zewnętrznych, - umowę o pracę. ...
Zakres zadań: - obsługa kadrowa 50 pracowników – wystawianie dokumentów dla pracowników, prowadzenie akt osobowych, ewidencjonowanie czasu pracy, naliczanie urlopów, tworzenie planów urlopów, itp., - sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, - ścisła współpraca w biurem rachunkowym w zakresie obliczania płac, - prowadzenie projektów z zakresu tzw. miękkiego HR, - doradzanie zarządowi firmy w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i personalnych. Oferujemy: - atrakcyjne wynagrodzenie, - możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach wewnętrznych/ zewnętrznych, - umowę o pracę. ...