Invidia HR Sp. z o.o. - Opublikowano: 04 kwi 2014
HRO Personnel, brand firmy Invidia HR, to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynator pracy merchandiserów z całej Polski - praca w biurze w Warszawie (branża GSM) Numer Referencyjny: MER/03/2014 Miejsce pracy: Warszawa Zakres zadań: Wsparcie Promotorów oraz Koordynatora Zespołu Promotorów w obsłudze merchandisingowej na wyznaczonym regionie Przygotowanie raportów, zbieranie danych i informacji zwrotnych od Promotorów Monitoring aktywności konkurencji, zbieranie informacji rynkowych od Promotorów (ceny, obecność produktów, trendy, szkolenia, wydarzenia eventy, inne formy działalności rynkowej Budowanie pozytywnych relacji biznesowych w punkcie sprzedaży, wsparcie w sytuacjach konfliktowych Szkolenia dla Promotorów Wsparcie zespołu sprzedaży CE, współpraca z ASP, KAM Prowadzenie działań aktywnie wspierających sprzedaż ...
HRO Personnel, brand firmy Invidia HR, to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynator pracy merchandiserów z całej Polski - praca w biurze w Warszawie (branża GSM) Numer Referencyjny: MER/03/2014 Miejsce pracy: Warszawa Zakres zadań: Wsparcie Promotorów oraz Koordynatora Zespołu Promotorów w obsłudze merchandisingowej na wyznaczonym regionie Przygotowanie raportów, zbieranie danych i informacji zwrotnych od Promotorów Monitoring aktywności konkurencji, zbieranie informacji rynkowych od Promotorów (ceny, obecność produktów, trendy, szkolenia, wydarzenia eventy, inne formy działalności rynkowej Budowanie pozytywnych relacji biznesowych w punkcie sprzedaży, wsparcie w sytuacjach konfliktowych Szkolenia dla Promotorów Wsparcie zespołu sprzedaży CE, współpraca z ASP, KAM Prowadzenie działań aktywnie wspierających sprzedaż ...