Rafs Sp. z o.o. - Opublikowano: 27 mar 2014
Zadania: sporządzanie umów, aneksów, porozumień oraz innych dokumentów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników nadzorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń bhp, nadzorowanie i kontrolowanie czasu pracy pracowników, przygotowywania danych do wynagrodzeń, tworzenie listy płac przygotowywanie zestawień, statystyk urlopowych na potrzeby firmy, Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i świadczeń wyjaśnianie nieścisłości z urzędami (UP, ZUS, GUS) rozliczanie zaliczek pracowników, tworzenie deklaracji i prowadzenie spraw związanych z PRFON ...
Zadania: sporządzanie umów, aneksów, porozumień oraz innych dokumentów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników nadzorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń bhp, nadzorowanie i kontrolowanie czasu pracy pracowników, przygotowywania danych do wynagrodzeń, tworzenie listy płac przygotowywanie zestawień, statystyk urlopowych na potrzeby firmy, Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i świadczeń wyjaśnianie nieścisłości z urzędami (UP, ZUS, GUS) rozliczanie zaliczek pracowników, tworzenie deklaracji i prowadzenie spraw związanych z PRFON ...