WYG International Sp. z o.o. - Opublikowano: 02 mar 2014
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało: prowadzenie procesu rekrutacji pracowników tymczasowych, prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo - administracyjnej dla pracowników tymczasowych (podpisywanie umów, wystawianie zaświadczeń itp.), koordynowanie pracy pracowników tymczasowych budowanie długofalowych relacji z klientem, przygotowywanie i opracowywanie raportów. ...
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało: prowadzenie procesu rekrutacji pracowników tymczasowych, prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo - administracyjnej dla pracowników tymczasowych (podpisywanie umów, wystawianie zaświadczeń itp.), koordynowanie pracy pracowników tymczasowych budowanie długofalowych relacji z klientem, przygotowywanie i opracowywanie raportów. ...